为认真贯彻落实省第九次党代会精神，做好新形势下的群众工作，省农垦总局（集团公司）党委近期召开会议，研究开展“四群”教育挂县包乡联户工作，制定挂县包乡联户工作方案，对挂县包乡联户做出具体安排,要求垦区领导干部要深入实际、深入基层、深入群众，切实解决好人民群众的根本利益和现实利益，达到干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠的目标，为推动挂钩联系点经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强保证。
    一是坚持重心下移，推动领导干部深入实际。领导干部要紧紧围绕中心工作和群众关心的热点难点问题，深入开展调查研究，在基层一线发现问题、研究问题、解决问题，并撰写有情况、有分析、有建议、能解决问题的调研报告。

    二是建立《民情联系卡》和《民情登记卡》，“双卡”制度确保领导干部能方便联系群众和直接掌握群众情况。

    三是推行“四种工作法”。1、教育疏导法：深入群众中全面掌握群众的思想状况和困难问题，采用多种方式，切实做到既宣传服务，又教育引导。2、典型示范法：在广大群众中树典型、立榜样，用以引导和激励群众。剖析反面典型，引导群众从中发现问题，吸取教训。3、以情感人法：确实做到带着真情服务群众，以心换心，贴近群众，努力为他们办实事、做好事、解难事，使群众得到重视、得到尊重、得到实惠。4、重点解剖法：对群众反映的突出问题要深入解剖，找准问题症结，提出解决问题的有效方法和措施。

    四是严格要求，强化考核。把开展“四群”教育、实行领导干部挂县包乡联户工作纳入领导班子和领导人员考核的重要内容，坚决防止和克服形式主义，切实转变工作作风，树立良好形象。

    五是强化宣传，营造氛围。充分运用企业板报、简报、网络等宣传手段，大力宣传“四群”教育和实行领导干部挂县包乡联户工作的重大意义、基本要求和工作成效，营造良好的宣传舆论氛围。

    按照工作部署，由农垦总局（集团公司）领导班子成员分别带队，处级领导干部参与的挂县包乡联户工作队，将在普洱江城县、西盟县的6个乡、13个村、84户农户中逐步开展工作。 
 

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